• Tout public

Elaborer la stratégie RH de son périmètre en responsabilité

1. ESG (Environmental, Social & Governance)
2. Elaborer et mettre en place une démarche RSE
3. Management de l'innovation sociale et organisationnelle RH
4. Management de la digitalisation
5. Mettre en place une démarche éco-responsable dans son
organisation
6. Piloter l'intégration de l'IA dans son activité
7. Piloter un audit RH
8. Piloter un projet de veille stratégique
9. Usages de l'IA en entreprise : le cadre juridique
10. Utilisation de la prévision pour optimiser la performanc

Aucune

Durée totale : 150 heures
150 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 33054 Gestion ressources humaines

Rome (Métiers) :

• M1502 Développement des ressources humaines
• M1503 Management des ressources humaines

NSF (Spécialités de formation) :

• 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi