• Tout public

• Assurer une veille tant sur les plans géopolitiques démographiques, socio-économiques, environnementaux que managériaux, etc. en mobilisant des outils technologiques et des méthodes de recherche pluridisciplinaire afin de se forger un regard critique et de comprendre l’écosystème des organisations.
• Identifier les tendances d''évolution afin d''anticiper les futurs possibles des organisations publiques au niveau technologique, environnementale et sociétal en détectant les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.
• Mobiliser les mécanismes fondamentaux de la gestion financière en s’appuyant sur les principaux concepts, indicateurs et outils budgétaires et numériques afin d’interpréter les équilibres économiques d’une activité et d’éclairer les décisions managériales tout en prenant en compte les enjeux de responsabilité sociales et environnementale.
• Mettre en œuvre des pratiques de gestion des ressources humaines et de management en tenant compte des évolutions technologiques et des enjeux sociaux et environnementaux (handicap, accessibilité, diversité, prévention du harcèlement) afin d’organiser le travail, mobiliser les équipes et contribuer à la performance collective.
• Relier les fondamentaux du marketing et de la gestion des opérations en mobilisant les notions associées à la création de valeur, à la chaîne logistique et à la relation client afin de contribuer à la cohérence des choix opérationnels et technologiques ainsi qu’à l’atteinte des objectifs stratégiques.
• Gérer un projet et définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations technologiques et managériales tout en prenant en compte les enjeux de développement durable afin de contribuer au pilotage opérationnel.
• Contrôler le respect des règles, pratiques, normes sociales et environnementales en vérifiant l''application de la réglementation afin de sécuriser les activités.
• Exploiter des données en mobilisant des méthodes de recherche pluridisciplinaires et des technologies adaptées afin de réaliser des analyses utiles aux prises de décision managériales et de développer son esprit critique.
• Utiliser les outils numériques de référence en respectant les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, analyser, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• S’exprimer à l’oral et à l’écrit en utilisant les outils technologiques et le registre de langue adapté pour présenter, défendre un projet et rendre compte de son avancement dans des contextes professionnels nationaux ou internationaux.
• Identifier et analyser les champs professionnels en s’appuyant sur les référentiels des métiers, les tendances sectorielles et les concours, les parcours de formation existants afin de construire des choix de carrière éclairés, y compris à l’international.

- Adapter les projets culturels aux acteurs et aux territoires dans le cadre du développement durable
Analyser un projet et/ou un équipement culturel dans ses aspects économiques (6 cr)

Analyse économique du secteur culturel
Insertion professionnelle
Microéconomie des arts du spectacle

2 - Concevoir des projets culturels innovants
Compétences fondamentales en droit de la culture (6 cr)

Droit de la culture
Connaissance des institutions territoriales
Droit du travail

3 - Elaborer et mettre en place des stratégies
Outils et techniques de gestion des organisations culturelles I (10 cr)

Management stratégique
Comptabilité des sociétés
Gestion de projet 1
Anglais 1

4 - Conduire une analyse de données
TIC, études de marché et développement durable (8 cr)

Outils numériques dans les organisations culturelles
Marketing dans le secteur des arts et de la culture
Développement durable et études de marché appliqués au secteur culturel

XXXX

Durée en centre : 583 heures
Durée totale : 583 heures

Formacode (Domaines de formation) :

• 35054 Secrétariat assistanat
• 32663 Comptabilité
• 32135 Conduite projet

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1204 Contrôle de gestion
• M1604 Assistanat de direction
• M1605 Assistanat technique et administratif

NSF (Spécialités de formation) :

• 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
• 313 Finances, banque, assurances
• 314 Comptabilité, gestion

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