Initiation aux fonctions de responsable enfant
- Tout public
- Assurer le bien-être et la sécurité des mineurs
- Gérer la relation avec le mineur et son entourage
- Gérer les situations d’urgence et les imprévus
- Se repérer dans la réglementation concernant la présence de mineurs sur les tournages : conventions collectives et directives de la Commission des Enfants du Spectacle
- Assurer le suivi opérationnel des mineurs sur un plateau : registre des heures de travail, des pauses, exigences scolaires et planning
Assurer le bien-être et la sécurité des mineurs
- Évaluer les risques liés à la participation des mineurs sur un plateau de tournage à partir de l’analyse du scénario
- Appliquer des procédures de sécurité spécifiques aux mineurs sur les tournages : confort physique et mental
- Collaborer avec l’équipe de tournage : respect du calendrier de tournage tout en préservant les besoins du mineur
Gérer la relation avec le mineur et son entourage
- Identifier le périmètre et le travail du coach artistique, de la mise en scène, du précepteur : plan de travail, analyse des scènes ou activités de tournage, intentions du réalisateur, coaching jeu, planning des cours scolaire
- Accompagner le mineur pour réduire le stress ou l’anxiété liés aux tournages
- Communiquer avec les parents ou tuteurs sur les conditions de travail et le suivi du mineur
Gérer les situations d’urgence et les imprévus
- Reconnaître les signes de fatigue ou de stress chez mineur
- Acquérir les bons réflexes en cas d’accident ou de situation à risque
- Collaborer avec les professionnels de santé en cas de nécessité
Attention : cette Initiation au travail de responsable enfant ne forme pas au métier de Responsable enfant, mais permet d’appréhender ses missions, son champ d'intervention et certaines de ses méthodes.
CV et Lettre de motivation pour étude de recevabilité de la candidature :
Analyse du respect des pré-requis, de la corrélation entre le projet professionnel porté (maturité, expérience, contexte de mise en œuvre, réseau, objectifs opérationnels visés…) et la réponse apportée par la formation.
Dans le cas d’une inadéquation entre le projet et la formation choisie, une alternative ou une réorientation pourra être proposée.
Délais d’accès : compter 3 à 4 semaines dans le cadre d’une une demande de prise en charge par un organisme financeur (Afdas, France Travail…)
Durée totale : 70 heures
10 journées, soit 2 semaines 35 heures
- 46244 Gestion production audiovisuelle
- L1302 Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
- 323 Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle
Entretien individuel (téléphonique ou sur place) sur le projet professionnel et l’objectif de la formation du candidat. Évaluation de son niveau et conseil d’orientation.
Restauration
Espaces détente équipé de frigo et micro-ondes, machine à café, boissons et fontaine à eau
Transport
Métro Estrangin Préfecture ou Castellane, Bus 41 s'arrête devant ou parking 150 et 202 rue Paradis 13006 Marseille
Accès handicapés
Oui
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen
Entrées/sorties à dates fixes
Formation entièrement présentielle
13006 MARSEILLE- 6e ARRONDISSEMENT
Mandyben